Hoe werf je jong talent? Wie is die medewerker van de toekomst? En wat vinden jongeren belangrijk als ze kiezen voor een werkplek en baan? Kom naar onze training op 11 september.
In deze training op 11 september 2012 delen we inzichten uit onderzoek op het gebied van jongeren en de arbeidsmarkt. We gaan in op de drie belangrijke aspecten van HRM: werving, behoud en talentontwikkeling.
Op basis van onze boeken Puberbrein binnenstebuiten en Over de Top en relevante publicaties als Carrièrekids en jongerentrends belichten we key-elementen voor succesvolle jongerencommunicatie (werving) en begeleiding van jonge werknemers (behoud en talentontwikkeling). Kortom: we geven praktische tips om jonge medewerkers op de werkvloer binnen te halen, te motiveren en te begeleiden.
We zorgen ervoor dat deze kennis direct toepasbaar is voor jouw organisatie door samen met vakgenoten te werken aan jullie eigen cases. Is jouw bedrijf of organisatie klaar om jongeren te binden en te boeien? We dagen je deze middag uit jongeren enthousiast te maken om bij jou te komen én blijven werken!
Praktische info
Voor wie?
Voor professionals die zich bezighouden met HR, P&O, Werving en Selectie.
Locatie
YoungWorks
Prinsengracht 437
1016 HM Amsterdam
Datum en tijd
11 september, 12:00-17:00 uur. (14 november vindt dezelfde training nogmaals plaats).
Kosten
€ 300,- (excl. 19% btw), inclusief lunch en cursusmateriaal.
- Gerelateerde artikelen:
- Hoe haal ik het allerbeste uit jongeren? Hoe haal ik het allerbeste uit jongeren...
- Medewerker vd toekomst Over binden, boeien en behouden van jonge werknemers. ...
- Het gezin van de toekomst Hoe denken jongeren over hun toekomst als ouders? Voeden ze hun kinderen later net zo op als ze zelf zijn opgevoed? En hoe zit dat...
